Разбираем оплату замены воспитателя

Кейс из нашей практики:

«Работаю в детском саду. Напарница заболела, меня попросили её заменить. Отработала, получила зарплату и удивилась. Думала, будет больше. Всё ли правильно начислили?»

📌 Как считается оплата?

Замена коллеги в первый рабочий день считается сверхурочной работой: первые два часа в полуторном размере, последующие часы – в двойном.

Рабочий день воспитателя – 7,2 часа (36 часов в неделю). Если вы отработали полную смену за себя и коллегу, ваша переработка составит 4,8 часа (4 часа 48 минут), из которых 2 часа оплачиваются в полуторном размере, оставшиеся 2,8 часа – в двойном.

Последующие дни замены 4,8 часа оплачиваются в одинарном размере.

Порядок начисления закреплен:

📎 Отраслевым соглашением между Департаментом образования и науки Москвы и Московской городской организацией Общероссийского Профсоюза образования на 2025-2028 годы;
📎 Приказом Департамента образования г. Москвы от 12 февраля 2015 г. № 40;
📎 Локальными нормативными актами образовательной организации.

Остались вопросы или сомнения? Обращайтесь к нам за правовой помощью!

+7 495 688 58 65 – правовой отдел
+7 495 680 29 97 – вопросы оплаты труда по г. Москве
Почта для обращений: mgo@mgoprof.ru