Знак МГО Профсоюза образования «Территория социального партнёрства»

В соответствии с Постановлением Комитета МГО Профсоюза от 24 апреля 2024 г. Знак МГО Профсоюза образования «Территория социального партнёрства» присвоен 225 образовательным организациям Москвы.

26 комплексов САО:

1. ГБОУ «Школа 141 имени Героя Советского Союза Рихарда Зорге»,
2. ГБОУ «Школа 149 имени Героя Советского Союза Ю.Н.Зыкова»
3. ГБОУ «Школа 167 имени Маршала Л.А.Говорова»
4. ГБОУ «Школа 201 ордена Трудового Красного Знамени имени Героев Советского Союза Зои и Александра Космодемьянских»
5. ГБОУ «Школа 1159»
6. ГБОУ «Школа 1213»
7. ГБОУ «Школа 1251 имени генерала Шарля Де Голля»
8. ГБОУ «Школа 1252 имени Сервантеса»
9. ГБОУ «Школа 1287»
10. ГБОУ «Школа 1315»
11. ГБОУ «Школа 1383»
12. ГБОУ «Школа 1384 имени А.А.Леманского»
13. ГБОУ «Школа 1409»
14. ГБОУ «Школа 1474»
15. ГБОУ «Школа 1550»
16. ГБОУ “Школа 1570”
17. ГБОУ «Школа 1575»
18. ГБОУ «Школа № 1601 имени Героя Советского Союза Е.К.Лютикова»
19. ГБОУ «Школа 1678 «Восточное Дегунино»
20. ГБОУ «Кадетская школа № 1784 имени генерала армии В.А.Матросова»
21. ГБОУ «Школа 1794 имени А.С.Чуфистова»
22. ГБОУ «Школа «Бескудниково»
23. ГБОУ «Школа «Дмитровский»
24. ГБОУ «Инженерно-техническая школа им. Дважды Героя Советского Союза П.Р.Поповича»
25. ГБОУ «Первый Московский кадетский корпус»
26. ГБОУ ДО ЦТР и МЭО «Радость»

стали обладателями почетного знака, подтвердив высокий уровень взаимодействия между администрацией и профсоюзными организациями, им объявлена благодарность за большой вклад в укрепление и развитие социального партнёрства, направленного на регулирование трудовых отношений и социальную поддержку работников.
Кроме того, этим организациям вручены настольные знаки МГО Профсоюза образования «Территория социального партнёрства», талисман Профсоюза и, конечно, традиционный профсоюзный пирог.

Вручение знака “Территория социального партнерства” является не только признанием достижений, но и стимулом для дальнейшего развития сотрудничества. Это символ доверия, взаимопонимания и конструктивного диалога между работодателем и представителями трудового коллектива. Он свидетельствует о том, что в образовательном учреждении созданы благоприятные условия для реализации трудовых прав и интересов работников, а также для повышения качества образовательного процесса.

Поздравляем и желаем дальнейших побед и достижений!