Диспансеризация. Что важно знать?

‼️Все работодатели обязаны освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации.

На время диспансеризации за работником сохраняется средний заработок.

От возраста работника зависит, сколько дней и как часто он может проходить диспансеризацию:

🔸18–39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года;
🔸40 лет и старше — 1 рабочий день 1 раз в год;
🔸предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня 1 раз в год.

Важно:
❗️Работодатель обязан предоставить выходной и дистанционным работникам, даже находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Как оформить выходной для диспансеризации
🔸Подать работодателю заявление.
🔸Согласовать дату прохождения.
🔸Пройти диспансеризацию.
🔸Предоставить справку работодателю, если такая обязанность закреплена работодателем в локальном нормативном акте.

Берегите своё здоровье 🧡💚